글로벌 리모트 인턴쉽 전략1 26년 변화된 채용 시장에서 글로벌 시장으로의 패러다임 전환 - 실무형 인재의 리모트 인턴십 전략 2 글로벌 채용 시장의 패러다임 전환: 국내 공채 축소에 대응하는 실무형 인재의 리모트 인턴십 전략 1. 국내 채용 시장의 구조적 위기와 글로벌 리모트 근무의 경제적 배경대한민국 채용 시장은 현재 전례 없는 구조적 전환점에 직면하고 있다. 과거 대기업을 중심으로 한 정기 공채 시스템은 신입 사원을 대규모로 선발하여 사내 교육을 통해 육성하는 '공급자 중심' 모델이었으나, 최근의 경제적 불확실성과 기술적 진보는 이를 뿌리부터 뒤흔들고 있다. 2024년과 2025년의 채용 시장 동향을 분석한 결과, 신규 채용 계획을 확정한 기업의 비중은 60.8%로 이는 2022년 이후 가장 낮은 수치를 기록했다. 이러한 위축의 배경에는 기업들의 보수적인 인력 운영 계획이 자리 잡고 있으며, 특히 대기업의 정규직 신입 채용 .. 2026. 1. 16. 이전 1 다음
